De bemiddelingsprocedure tussen Jannie Haek, CEO van de Nationale Loterij en de vakbonden is definitief mislukt.
Volgens de vakbonden toonde Haek tijdens een vergadering opnieuw ontoelaatbaar gedrag, waardoor het vertrouwen onherstelbaar beschadigd is.
Bemiddeling gestrand
De bemiddelingsprocedure, opgestart in maart na klachten over Haek’s gedrag, heeft geen oplossing geboden. De vakbonden wijzen op een nieuw incident tijdens een vergadering, waarbij Haek zich opnieuw intimiderend en respectloos zou hebben gedragen.
Dit incident zou het vertrouwen in Haek volledig hebben weggenomen. De vakbonden eisen zijn ontslag niet, maar laten de beslissing nu aan hemzelf en de directieraad.
Beschuldigingen tegen de CEO
De vakbonden beschuldigen Haek al langer van “onaanvaardbaar verbaal geweld tegen het personeel” en “overmatig alcoholgebruik”. Tijdens de bemiddeling bood Haek zijn excuses aan voor zijn communicatiestijl en beloofde hij daaraan te werken. Echter, het recente incident toont aan dat deze beloften ontoereikend waren.
Mogelijke gevolgen
Het mislukken van de bemiddelingsprocedure heeft verregaande gevolgen. Het vertrouwen in Haek is onherstelbaar beschadigd wat zijn positie als CEO onhoudbaar maakt. De directieraad staat nu voor de keuze om Haek te ontslaan of hem een andere functie toe te wijzen.
De Nationale Loterij bevindt zich in een delicate situatie. De reputatie van het bedrijf is geschaad door deze controverse. Het is nu aan de directieraad om het vertrouwen in de organisatie te herstellen en rust te brengen binnen het bedrijf.