De rechtbank in Limburg heeft bepaald dat het ontslag van Michiel Nubé rechtsgeldig is. Hij werd in augustus 2025 ontslagen als CEO van Janshen-Hahnraths Group, het moederbedrijf van Fair Play Casino.
Nubé stapte naar de rechter in een kort geding om zijn functie terug te eisen. De rechter wees alle eisen van tafel. Het ontslag blijft staan.
Nubé was officieel benoemd en had geen juridische kans
De rechter oordeelde dat Nubé wél officieel als CEO was benoemd. Zijn inschrijving in het Handelsregister en zijn werkzaamheden bevestigden dat.
Daarmee was zijn ontslag ook rechtsgeldig. De Raad van Commissarissen handelde volgens de regels. Nubé kreeg vooraf de kans om zich uit te spreken, maar dat veranderde niets aan het besluit.
Hij kreeg geen loon doorbetaald en moest kosten vergoeden
Naast het verlies van zijn functie kreeg Nubé geen loon meer. Ook moest hij bijna tweeduizend euro aan proceskosten betalen.
Wel ontvangt hij een afgesproken vergoeding van €75.000. Zijn contract zou sowieso in januari 2026 aflopen.
Fair Play Casino stelde snel nieuwe topmensen aan
Na het ontslag van Nubé nam Kim Hollands het roer over als nieuwe CEO. Hollands was al betrokken als commissaris en had veel invloed op de koers van het bedrijf.
De dagelijkse leiding ligt nu bij Björn Fuchs, die naast Chief Digital Officer ook adjunct-CEO is. Janshen-Hahnraths Group is eigenaar van meerdere speelhallen en een legale online casino vergunning.
Ontslag van Nubé zorgde eerder al voor onrust
Het nieuws over het plotselinge vertrek van de topman sloeg in als een bom. Eerder werd al gespeculeerd over interne spanningen binnen het bedrijf. Een medewerker van het bedrijf versprak zich op een jubileumfeest over het aanstaande ontslag van Nubé.Ook eerdere juridische tegenslagen voor Fair Play Casino trokken de aandacht. De rechter stelde het bedrijf onlangs aansprakelijk voor een ander zwaar incident.